যোগ্যতা-অযোগ্যতা
বিতর্ক সর্বসময়ের;
প্রয়োজনের নিরিখে মাপকাঠির দৈর্ঘ্য
হিসেবের গোপন লেজার, কতটা মেলে অর্ঘ্য।
যোগ্যতার পুরানো মডেল;
চাই উচ্চ শিক্ষা, স্মার্টনেস, কাজের দক্ষতা
গুনগত মান আর প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা
খুব ভাল হয়,একত্রে কাজ করার সক্ষমতা আর নমনীয়তা।
আধুনিকতার ছোঁয়ায় নুতন মডেল;
তৈল রঙে ছবি আঁকার দক্ষতা
ব্যক্তিত্ব বিসর্জনের সক্ষমতা
উপভোগ ইন্সট্রুমেনট, সাপ্লাইয়ের পরিপক্কতা ।
সার্কিট এনালাইসিস জানা দরকার;
প্রতিষ্ঠানের সার্কিট কিভাবে চলে
অর্ঘ্য যাবে ব্যাংক একাউন্তে, কৌশলে ছলে বলে
যোগ্যতায় চৌকশ, এসব ঠিকঠাক হলে।
মাপকাঠিতে নুতন সংযোজন;
সুকৌশলে প্রতিপক্ষের বিয়োজন
লুকিয়ে ফুটপ্রিন্ট বাড়ানোর আয়োজন
বিতর্কের ঊর্ধ্বে থেকে, নুতন মাপকাঠি গ্রহন।
মে ১২, ২০১৮
কক্সবাজার